Enfoque del servicio
El clima laboral es un estudio que recoge un conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes en una ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización empresarial y que influyen sobre su conducta.
El clima laboral permite una medición sobre las percepciones que los miembros tienen de su organización y la manera como ésta dirigida, así como el significado que para ellos tiene el trabajar en las condiciones que la organización le ofrece.
En ese contexto a través del uso de herramientas especializadas hacemos un diagnóstico del clima y la cultura organizacional. Medimos los niveles de satisfacción laboral y la interiorización de los valores corporativos. Partimos de la identificación de la estrategia de negocio y de las necesidades definidas por la dirección.
Beneficios para su empresa:
- Permite evaluar el desempeño más allá
- Entrega una noción de avance o retroceso en competitividad
- Entrega alertas par revisar sistemas de dirección
- Entrega alertas para revisar estilos de liderazgo y valores de la compañía
- Entrega alertas acerca de potenciales riesgos laborales.
- Permite medir el avance en la Gestión del Talento Humano
- Da pautas para el desarrollo de programas de bienestar.