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Medición de Clima Laboral

Enfoque del servicio

El clima laboral es un estudio que recoge un conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes en una ambiente de trabajo concreto que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas que componen la organización empresarial y que influyen sobre su conducta.

El clima laboral permite una medición sobre las percepciones que los miembros tienen de su organización y la manera como ésta dirigida, así como el significado que para ellos tiene el trabajar en las condiciones que la organización le ofrece.

En ese contexto a través del uso de herramientas especializadas hacemos un diagnóstico del clima y la cultura organizacional. Medimos los niveles de satisfacción laboral y la interiorización de los valores corporativos. Partimos de la identificación de la estrategia de negocio y de las necesidades definidas por la dirección.

Beneficios para su empresa:

  • Permite evaluar el desempeño más allá
  • Entrega una noción de avance o retroceso en competitividad
  • Entrega alertas par revisar sistemas de dirección
  • Entrega alertas para revisar estilos de liderazgo y valores de la compañía
  • Entrega alertas acerca de potenciales riesgos laborales.
  • Permite medir el avance en la Gestión del Talento Humano
  • Da pautas para el desarrollo de programas de bienestar.